Naresolba ng Magdagdag ng watermark sa PDF
Hinahayaan ka ng feature na ito na malinaw na lagyan ng label ang isang PDF bilang “Internal Use Only” nang hindi binabago ang orihinal na teksto ng dokumento. Nakakatulong ito upang maiwasan ang aksidenteng pagbabahagi sa labas sa pamamagitan ng paggawa sa target na madla ng dokumento na madaling makita sa isang tingin.
Ang feature na ito ay nagbibigay ng malinaw at pare-parehong paraan upang markahan ang isang PDF bilang para sa internal na madla lamang, nang hindi kinakailangang i-edit o isulat muli ang nilalaman ng dokumento. Nagdaragdag ito ng markang “Internal Use Only” sa paraang nakikita ng mga mambabasa at madaling ilapat bago ipamahagi. Ang layunin ay bawasan ang panganib ng aksidenteng pagbabahagi sa labas sa pamamagitan ng paggawa sa klasipikasyon na agad na halata kapag binuksan o tiningnan ang PDF. Ang label ay maaaring ilapat sa huling hakbang ng paghahanda ng dokumento upang magamit ng mga team ang parehong base na dokumento para sa internal at external na bersyon. Kapaki-pakinabang ito para sa mga draft, internal na ulat, pamamaraan ng operasyon, at mga dokumentong may sensitibong konteksto na hindi para sa mga customer o partner. Sinusuportahan nito ang pare-parehong branding at mga kasanayan sa pagsunod sa pamamagitan ng pag-standardize kung paano tinutukoy ang mga dokumentong internal lamang. Magagamit ito ng mga team upang mabilis na maiba ang mga internal na PDF mula sa mga bersyong handa na para sa kliyente sa mga shared folder at email attachment. Nakakatulong din ito sa mga reviewer at tumatanggap na makilala ang mga inaasahan sa paghawak nang hindi na kailangang basahin ang mga disclaimer na nakabaon sa body text. Sa pangkalahatan, pinapabuti nito ang kalinawan at binabawasan ang manual na trabaho habang pinapanatiling buo ang orihinal na nilalaman.
Panlabas na mapagkukunan
https://cross-service-solutions.com/
Kung alam mo ang isang tool o paraan na makakatulong sa mga tao na malutas ang problemang hindi pa namin nsaklaw, gusto naming marinig ito.